建筑业是一个重视证书和资质的行业,没有资质，企业寸步难行，施工资质证书不仅是公司的合法证明，也是公司实力的证明，但也有不少企业资质申请不通过，土木君总结了常见的原因，看你有没有注意到。湖北专业土石方项目1、公司自身条件的原因，对自身条件的准备不足申请建筑资质的企业首先必须符合基本资质标准的要求。资质标准规定了企业申请各级资质的条件，包括企业资产，人员和企业厂房条件等。湖北专业土石方项目公司的净资产必须符合标准，企业建造师和技术工人的数量必须符合标准，人员职称必须符合职称，人员业绩等要求。建造师人员和其他从业人员在重复注册时是不予认定的。项目经理在超范围承担项目，项目经理没有岗位证书，施工人员的初始注册时间晚于中标的时间等都是导致资质申报失败的原因;企业技术经负责人的工作年限不满足资质标准的要求;技术管理人员不提供职称证书，身份证件等，这些情况将导致资质申报失败。

近日，住建部发布关于修改《工程造价咨询企业管理办法》《注册造价工程师管理办法》的决定，大调整造价资质和注册造价工程师管理办法。湖北专业土石方项目土木君给大家简单介绍下变化内容：名称变化：原“造价工程师”定义已变，分化为“一级造价工程师”和“二级造价工程师”。资质变化：甲级资质要求人员减少，明确了一级/二级造价工程师持证人数。湖北专业土石方项目乙级资质要求人员减少，明确一级/二级造价持证数，同时取消对注册资本和办公场所的要求。推测：首次确认了二造持证人数在资质认证中的重要角色，虽然资质要求人数减少，但是未必意味着需求量减少。注册公司条件有所简化，会有更多新的公司出现，对持证的行业人士是个机会。业务范围变化：乙级工程造价咨询企业从事工程造价的业务从5000万元上限提高至2亿元。推测：乙级企业所承接的业务范围扩大，注册公司条件不要求资本及办公场所，预测乙级企业会如雨后春笋般冒出来，一造、二造持证人士市场来临。

大力发展装配式建筑是推动建筑业技术进步和高质量发展的重要抓手。湖北专业土石方项目今天，我们在这里与日本专家交流装配式建筑领域的理念和技术，有助于我们充分借鉴日本装配式建筑发展的宝贵经验，深入推进两国间的技术交流合作，对我国装配式建筑发展将产生积极的促进作用。住房和城乡建设部有关负责人在中日装配式建筑技术交流大会上表示。湖北专业土石方项目据该负责人介绍，2016年9月，国务院办公厅印发了《关于大力发展装配式建筑的指导意见》（以下简称《意见》）后，住房和城乡建设部认真贯彻落实《意见》，印发了《“十三五”装配式建筑行动方案》《装配式建筑示范城市管理办法》《装配式建筑产业基地管理办法》等文件，定期组织召开全国装配式建筑工作会议，加快推动装配式建筑基地建设，培育了一批设计、生产、施工一体化的龙头企业。截止到2018年年底，全国31个省市自治区已全部出台了具体的配套措施，对装配式建筑的发展起到了重要引领作用。2018年，全国新开工装配式建筑面积达2.9亿平方米，较2017年增长了81%。

荒漠化是全球面临的重大生态问题，中国是世界上荒漠化面积最大的国家。湖北专业土石方项目面对这一严峻形势，甘肃省建设投资(控股)集团总公司（以下简称“甘肃建投”）以工程和生物治沙相结合的新模式，对沙漠治理进行了积极探索，并自主研发制造出世界首台多功能立体固沙车和牵引式单项固沙机，填补了该领域的空白。湖北专业土石方项目据了解，多功能立体固沙车拥有11项实用新型zhuanli和发明zhuanli，已于2014年7月开始沙漠治理作业。多功能立体固沙车可以实现机械化铺设草方格，其速度为一台车1小时铺设5亩草方格，插草深度15厘米，草沙障高度30厘米。与人工相比，多功能立体固沙车的速度是人工的50倍，可从根本上解决荒漠化速度快于人工治沙速度的难题，不仅降低成本、使作业更加规范，而且比人工固沙质量更高、效果更好。

守文化之重、创时代之新，已成为必然。在这个融媒体时代，万物皆媒，万物相融，文化亦是如此。湖北专业土石方项目文化引领发展、文化凝聚意志、文化塑造品牌，企业文化建设是企业的立足之魂。在企业发展中品牌的打造、形象的树立、价值观的体现等都需要不断地建设、发展、深化、宣传。湖北专业土石方项目融媒体时代，多种形式的媒体相互打通、互补共生，形成你中有我、我中有你、融合融通的局面，以实现对不同人群、不同场景、不同内容的传播，为企业文化建设和品牌传播提供了更为丰富的传播渠道。“融文化”，就是将文化深植于心灵、融汇于战略、体现于制度、外化于行为，凝聚起实现永续发展的强大软实力，使文化互通互融、共生共荣，成为企业的核心竞争力。“筑匠心”就是学做匠人，守持匠心，铸就匠魂。工匠精神是以极致的态度，精益求精地铸造精品工程。当前快节奏的社会，往往追求“短、平、快”带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。创新是工匠精神的核心，在这个日新月异、快速奔跑的互联网时代，我们并不缺少创新，但缺少好的、经得起时间考验的创新。如果没有工匠精神对本职工作的专注，想在创新之路上走得远，无异于痴人说梦。